仙台市議会 2016-12-13 平成28年第４回定例会（第４日目） 本文 2016-12-13
本市の将来を見据え、学生や若い世代を引きつける就業環境づくりに向け、大学の知的資源や海外都市との連携といった本市の強みや特徴を生かしながら、地元企業の競争力の強化、域外企業の誘致、若い世代にも起業しやすい環境の整備等を進めてまいる考えでございます。
本市の将来を見据え、学生や若い世代を引きつける就業環境づくりに向け、大学の知的資源や海外都市との連携といった本市の強みや特徴を生かしながら、地元企業の競争力の強化、域外企業の誘致、若い世代にも起業しやすい環境の整備等を進めてまいる考えでございます。
医療関係スタッフのしっかりとした労働条件の確立、就業環境づくりが大前提でありますので、市立病院を支える医療関係スタッフが安心できる保育所体制が必要です。 産後休暇明け、育児休暇明けから働ける条件として、三歳児未満の保育体制の充実は何よりも必要です。しかしながら、今後受け入れ対象児童等の詳細な要件を、今後、職員への事前調査等で決めていくということであります。このペースで間に合うのでしょうか。
１つ目は、「石巻独自の技術開発や新産業の創出を目指して」といたしまして、産学官連携の一層の強化、企業間連携の推進や積極的な情報発信、地域の強みを生かした総合産業等の確立など、２つ目は、「いきいきと働くことができる就業環境の創出を目指して」といたしまして、就業環境づくりや労働環境の改善など、３つ目は、「持続的な水産業の発展を目指して」といたしまして、漁港の整備や漁場環境の改善、つくり育てる漁業への転換